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<table width="750" height="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" align="left"> <tr> <td width="10" bgcolor="#E9EDF0" height="100%"><img src="pix/space.gif" width="10" height="1" border="0"></td> <td width="430" bgcolor="#E9EDF0" height="100%" align="left" valign="top"> <p>Der richtige Bewerber für den richtigen Platz – die effiziente<br> Personalauswahl erweist sich zunehmend als ausschlaggebend für den Unternehmenserfolg. Denn gerade in Zeiten wachsender Kunden- und Qualitätsansprüche ist das Potenzial der Mitarbeiter einer der wichtigsten Faktoren, um die eigene Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen.</p> <p> Die Voraussetzung für Ihre richtige Entscheidung: Ein exaktes Wissen um die Fähigkeiten und Kompetenzen von Bewerbern, wie es Assessment Center anbieten. Das BEWERBER-ASSESSMENT by Scheelen unterstützt Sie dabei. Auf Basis der weltweit eingesetzten Diagnose-instrumente INSIGHTS MDI<sup>®</sup> sowie ASSESS Performance Analyse<sup>®</sup> und ASSESS Kompetenz Analyse<sup>®</sup> bieten wir Ihren<br> Bedürfnissen entsprechende maßgeschneiderte Konzepte für die Personalauswahl.</p> <p><b>Optimierte Personaleinstellungen durch</b><br> <img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9"> Schnelle und bedarfsspezifische Analysen<br> <img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9"> Abgesicherte Aussagen und Ergebnisse zu Personalentscheiden<br> <img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9"> Gesteigerte Entscheidungssicherheit durch Kenntnis der bevorzugten Denk- und Arbeitsstile des Bewerbers<br> <img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9"> Fundierte Begründung von Entscheidungen</p> <p><b>UNSERE LEISTUNG:<br> </b><img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9"> Einsatz valider und seit zehn Jahren bewährter Analyseinstrumente<br> <img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9"> Professionelle Interviewtechniken<br> <img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9"> Neutrale Erhebung von relevanten Informationen, ohne Teil der internen Unternehmensstrukturen<br> <img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9"> Höchstes Durchführungs- und Ergebnisniveau<br> <img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9"> Objektives und punktgenaues Feedback</p> <h1>DIE MÖGLICHKEITEN: <br> </h1> <hr noshade size="1"> <p><b>STANDARD PAKET</b><br> <img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9"> Einsatz der Analysetools INSIGHTS MDI<sup>®</sup> und<br> ASSESS Performance Analyse<sup>®</sup><br> <img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9"> Interpretation und Feedback zu den Ergebnisberichten<br> <img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9"> Abgleich der erhobenen Werte- und Motivationsstruktur mit den Anforderungen der Position<br> <img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9"> Umfassende Ergebnisberichte für die Teilnehmer mit hilfreichen<br> Interpretationen und Entwicklungsvorschlägen<br> </p> <p><b>PREMIUM PAKET</b><br> <img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9"> Bedarfserhebung mit der Führungsebene<br> <img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9"> Erstellung eines unternehmensspezifischen Kompetenzprofils<br> <img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9"> Einsatz der Analysetools INSIGHTS MDI ® und ASSESS<br> Performance Analyse ® und ASSESS Kompetenz Analyse ®<br> <img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9"> Persönliche Interessen, Einstellungen und Werte durch den PIW<br> <img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9"> Interpretation und Feedback zu den Ergebnisberichten<br> <img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9"> Abgleich der erhobenen Werte- und Motivationsstruktur mit den Anforderungen der Position<br> <img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9"> Benchmarking der Teilnehmer<br> <img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9"> Umfassende Ergebnisberichte für die Teilnehmer mit<br> Entwicklungsvorschlägen<br> <img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9"> Persönliches Feedback an die Teilnehmer mit hilfreichen<br> Interpretationen </p> <p><b>ZUSÄTZLICHE LEISTUNGSKOMPONENTEN (optional)</b><br> <img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9"> Ranking der am besten geeigneten drei Teilnehmer mit begründetem Gutachten<br> <img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9"> Arbeitsplatz-Analyse zur Jobdefinition<br> <img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9"> Erarbeitung eines unternehmensspezifischen Anforderungsprofils (beinhaltet ein Kompetenzprofil, die charakteristische Unternehmenskultur, Besonderheiten wie interkulturelle Faktoren u. ä.)<br> <img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9"> Professionelle Führung strukturierter Bewerbungsinterviews<br> <img src="pix/pfeil_l.gif" width="4" height="9"> Workshop zur Entwicklung der Kernkompetenzen<br> </p> <h1>IHR VORTEIL: <br> </h1> <hr noshade size="1"> <p>Nur wenn Sie Ihr Wissen um die Fähigkeiten und Kompetenzen von Bewerbern voll ausschöpfen, schaffen Sie die erforderliche Basis, die richtige Entscheidung treffen zu können. Dass die Mitarbeiter die wichtigste Ressource für den Unternehmenserfolg sind, steht außer Frage. Aber die richtigen Mitarbeiter am richtigen Platz machen den Unterschied aus!</p> <p>Lassen Sie sich daher von unseren Profis unterstützen. Erzielen Sie für sich und neue Mitarbeiter eine Win-win-Situation, die Ihnen langfristig den entscheidenden Vorsprung sichert! Mehr Informationen gibt Ihnen unsere Projektleiterin, Diplom-Psychologin Regina J. Euteneier, jederzeit gern. Nehmen Sie einfach Kontakt auf unter <a href="mailto:re@scheelen-institut.de">re@scheelen-institut.de</a>.</p> <br> <p><br> </p> <table width="410" align="right"> <tr height="20"> <td colspan="4" align="left" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td colspan="4"> <!--## Fußzeile-Start --> <table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" align="right" valign="bottom" width="410"> <tr> <td width="213" height="19"><img src="pix/space.gif" width="4" height="1" border="0"></td> <td width="197" height="19" align="left" valign="bottom"><img src="pix/space.gif" width="2" height="1" border="0"><img src="pix/points_print.gif" alt="" width="195" height="3" border="0"></td> </tr><tr> <td width="213" height="19" align=left><img src="pix/space.gif" width="4" height="1" border="0"></td> <td width="197" height="19" align="left" valign="bottom"><h3><img src="pix/points_print_vert.gif" alt="" width="3" height="18" border="0"> <a href="#top"><img src="pix/pfeil_top.gif" border="0" alt="Seitenanfang"> Seitenanfang</a><img src="pix/space.gif" width="25" height="1" border="0"><a href="javascript:print()"><img src="pix/print.gif" border="0" alt="Drucken"> Drucken</a></h3></td> </tr> </table> <!--## Fußzeile-Ende --> </td> </tr> </table> </td> <td width="10" bgcolor="#E9EDF0" height="100%"><img src="pix/space.gif" width="10" height="1" border="0"></td> <td width="310" height="100%" align="left" valign="top" bgcolor="White"> <!--box_rechts_begin--> <table width="310" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" align="left"> <tr> <td colspan="4" height="10"></td> </tr> <tr valign="top"> <td width="1"></td> <td width="19" align="right" height="446"> <div align="right"> <img src="pix/l_vert_home.jpg" width="1" height="230" border="0"><br> <img src="pix/l_vert_home.jpg" width="1" height="230" border="0"></div> </td> <td width="9" height="446"></td> <td width="277" align="left" height="446"> <h1> </h1> </td> </tr> <tr height="1"> <td width="1"></td> <td height="1" width="20"></td> <td height="1" colspan="2" align="left" valign="top" width="240"><img src="pix/linie_horizontal.jpg" height="1" width="240" border="0"></td> </tr> <tr> <td colspan="4" height="10"></td> </tr> <tr> <td width="1"></td> <td width="20"></td> <td colspan="2" align="left" valign="top" width="240"></td> </tr> </table> <!--box_rechts_end--></td> </tr> </table>
